今年は小大黒屋では社員の年齢ピラミッドがいびつなため
変わり目の年で社員の退社、新規雇用がとても多い年でした。
振り返ると2月に1名退社、3月1名雇用 4月1名退社 6月1名雇用
10月1名雇用 11月1名退社12月1名雇用
でトータル1名人員増になります。
パートさんも3名退社、新規雇用となりました。
寿退社やお子さんの事情など退社の理由はさまざまですが
今年は今までになく親の介護のためという理由が何名かいて
こればっかりは何にもいえませんでした。
人がすべてといってもいいほど会社は人でもってます。
会社を辞めても新しい環境でがんばってもらいたいです。
昨日から出社の新人もがんばってほしいです。
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